برنامه بدنسازی

موزیک بدنسازی

کلیپ بدنسازی

معرفی کارخانه بدنسازی

آموزش مربیان

کاتالوگ

مقالات

مشاوره تجهیز باشگاه

اخبار بدنسازی

لیست مربیان بدنسازی

لیست باشگاه بدنسازی

تبلیغات

برنامه بدنسازی

موزیک بدنسازی

کلیپ بدنسازی

معرفی کارخانه بدنسازی

آموزش مربیان

مقالات

اخبار بدنسازی

کاتالوگ

مشاوره تجهیز باشگاه

تبلیغات

لیست باشگاه بدنسازی

لیست مربیان بدنسازی

منو
برنامه بدنسازی

موزیک بدنسازی

کلیپ بدنسازی

معرفی کارخانه بدنسازی

آموزش مربیان

کاتالوگ

مقالات

مشاوره تجهیز باشگاه

اخبار بدنسازی

لیست مربیان بدنسازی

لیست باشگاه بدنسازی

تبلیغات

برنامه بدنسازی

موزیک بدنسازی

کلیپ بدنسازی

معرفی کارخانه بدنسازی

آموزش مربیان

مقالات

اخبار بدنسازی

کاتالوگ

مشاوره تجهیز باشگاه

تبلیغات

لیست باشگاه بدنسازی

لیست مربیان بدنسازی

فهرست مطالب

مدیران باشگاه

  1. مسئولیت های خود و تیمتان را مشخص کنید.

یکی از مهمترین کلیدهای موفقیت یک باشگاه یا یک ورزشگاه آن است که یک تیم ایجاد کنید و همه ی کارمندان، برای رسیدن به یک هدف مشترک تلاش کنند. از کجا می خواهید شروع کنید؟ برای مبتدیان و کسانی که تازه وارد چنین شغلی شده اند، بهتر است وظایف آن ها به طور کامل و واضح مشخص شود و از آن ها خواسته شود که گزارش های روزانه ی خود را به طور کامل ارائه دهند.

۱۰ روش ارزان برای ارتقا کسب و کار باشگاه شما

  1. یک روش استخدامی ثابت و همچنین یک مسیر رشد مشخص، برای کارمندان خود تعریف کنید.

مدیران باشگاه هایی هستند که نحوه ی پرداخت را برای کارمندان خود مشخص کرده اند و آن چه که موجب افزایش انگیزه ی آن ها می شود را مشخص کرده اند. بنابراین، اگر مدیر یک مجموعه یا صاحب یک باشگاه هستید، قبل از انجام هر کاری، نسبت به مسائل فکر کنید و سپس تصمیم بگیرید که چه فاکتورهایی برای شروع، ادامه و پیشرفت شغلتان نیاز است.

  1. نسبت به تهیه ی یک چارت سازمانی اقدام کنید.

چارت سازمانی، نموداری است که ساختار یک سازمان را با نقش هر یک از افراد در آن مشخص می شود. بسیار دیده شده است که اکثر کسب و کارهای بزرگ چارت سازمانی دارند، اما آن را نادیده می گیرند. برای باشگاه خود، یک چارت تهیه کنید و آن را با مربیان و کارمندان مجموعه ی خود به اشتراک گذارید.

  1. مرتبا با اعضای تیم خود ارتباط برقرار کنید.

جلساتی را برگزار کنید و در آن نسبت به موضوعات مختلف به بحث و گفتگو بپردازید، در این زمان است که کارمندان دانش کافی نسبت به مسائل مختلف کسب می کنند و موجب پیشرفت آن ها می شود. نسبت به اینکه چگونه می توانید جلسات خود را پر بار و هدفمند کنید، فکر کنید. در این جلسات می توانید در رابطه با موضوعاتی مانند پیشرفت های شغلی یا شخصیتی و مسائل انگیزشی صحبت کنید. این موضوعات، افراد تیم را بر آن می دارد که در خارج از زمان کاری هم، بیشتر نسبت به شغلشان فکر کنند و ارزش قائل باشند.

منبع: مجله بدنسازی بادی فول – شماره ۲۶

آیا این مقاله مفید بود؟ امتیاز دهید

اولین امتیاز را بدهید
آخرین مقالات
پاسخ به پر تکرار ترین سوالات شما

1- چطور یک برنامه بدنسازی یا فیتنس دریافت کنم؟

برنامه بدنسازی، تغذیه و مکمل برای هر فرد با شرایط بدنی او، قد، وزن و سابقه ورزشی اش متفاوت است باید یک مربی با در نظر گرفتن تمامی این شرایط برای شما برنامه طراحی کند.

دریافت برنامه آنلاین

2- چطور برای مربیگری بدنسازی و فیتنس اقدام کنم؟ 

برای مربی شدن نیاز است شما آموزش های اولیه را طی کنید سپس با آماده کردن مدارک و شرایط ثبت نام  جهت شرکت در کلاس های آن اقدام نمایید. بیشتر بخوانید…

3- برای چربی سوزی و کاهش وزن بهترین روش ها کدام است؟

بهترین، جدیدترین و کارآمد ترین روش آموزش، نکات ورزشی و تغذیه مناسب با هدف شماست به طوری که تغذیه ورودی خود را کنترول و تمرینات متناسب با توانایی بدنی خود را دنبال کنید.

4- چطور بفهمم چه مکمل و تغذیه ای برای من مفید است؟

افراد متخصصی که در مورد مکمل و تغذیه دوره دیده اند بهترین مرجع راهنمایی شما جهت تغذیه مناسب و مکمل متناسب هستند. 

سوالات متداول مصرف مکمل ها

5- چطور در خانه، بدنسازی و فیتنس کار کنم؟

وقتی شما یک برنامه راهنما برای تمرین در منزل داشته باشید می توانید با حداقل وسایل ورزشی و حتی با استفاده از لوازم منزل مناسب با زمان و توانایی بدن خود را تمرین بدهید.

اگر سوال جدیدی دارید در زیر این مطلب مطرح کنید تا به سوال و جواب ها اضافه شود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

درج آگهی بدنسازی

حداکثر 10 عکس مجاز می باشد