۲۸ ایده ی بازاریابی

شما ممکن است به این فکر کنید که افراد خیلی راحت جذب باشگاه شما می شوند، چون باشگاه، نزدیک محل زندگی آن هاست، اما این مساله سخت تر از آن است که شما فکر می کنید. ایده ی بازاریابی باشگاه، کلیدی است که نه تنها افراد را جذب باشگاه می کند، بلکه باعث حفظ رابطه ی شما با آن ها می شود که این امر باعث می شود آن ها مشتریان دائم باشگاه شما شوند. ما تعدادی از این ایده ها، که قبلا توسط صاحبان باشگاه ها و متخصصان بازاریابی مورد آزمایش قرار گرفته اند را جمع آوری کرده ایم. شما می توانید با بکارگیری این موارد، مناسب ترین استراتژی بازاریابی را برای باشگاه خود انتخاب کنید.

ایده های بازاریابی دیجیتال باشگاه ها


 بازاریابی دیجیتال باشگاه ها

این نوع تبلیغات برای آن دسته از خانم هایی که دوست دارند در تابستان اندام خود را لاغر کنند بسیار کارآمد خواهد بود. از آنجایی که شما دوست دارید افراد جدید را به باشگاه خود جذب کنید، برنامه های لاغری تابستانی، برنامه ای ایده آل خواهد بود که طبق آن مربیان تمام تلاش خود را به کار می گیرند که تمرینات فشرده برای کاهش وزن به مشتریان ارائه دهند.


شاید شما هم جزء افرادی باشید که به تازگی تصمیم گرفته اند باشگاه بدنسازی خود را تاسیس کنند اما هیچ اطلاعاتی در این زمینه ندارید برای شروع میتوانید از مقاله زیر استفاده کنید و در صورت نیاز از دیگر مقالات و پکیج های آموزشی ما برای حرفه ای شدن در این کسب و کار استفاده کنید.

  • برای تاسیس باشگاه بدنسازی چه کاری باید انجام دهیم؟

ابتدا شما باید یک سالن حداقل ۲۰۰ متر مساحت و با ارتفاع سقف ۳ متر در نظر بگیرید.

  • مراحل قانونی دریافت مجوز را ازکجا و باید پیگیری کنم؟

شما باید به اداره ورزش و جوانان بخش امور باشگاه ها مراجعه نمایید.

  • چه مدارکی برای دریافت مجوز لازم است؟

کسی که میخواهد باشگاه تاسیس کند از لحاظ قانون موسس نامیده میشود و باید یک سالن به اداره ورزش معرفی نماید با اجاره نامه ۲ ساله یا سند مالکیت به نام موسس – اصل و کپی مدارک تحصیلی (حداقل دیپلم)، کارت ملی و شناسنامه.


با توجه به سوالات متنوعی که در مورد چگونگی یادگیری و آموزش ابتدایی و انلاین مربیگری بدنسازی از ما میپرسند لازم دانستیم که به سوالات متداول این موضوع پاسخ دهیم.

  • آیا مربیگری بدنسازی شغل آینده داری هست؟

بله با توجه  به شناخت گسترده مردم از این ورزش و تنها راه جبران بی تحرکی در زندگی ماشینی و چاقی بیش از ۵۰ درصد جامعه در عصر حاضر به نظر میرسد روز به روز افراد زیادی در این رشته شاغل خواهند شدوسرمایه گذاریهای کلانی دراین رشته میشود وکم کم بدنسازی یک صنعت کامل شده است.

  • چه تضمینی وجود دارد درآمد خوبی داشته باشم؟

تضمین بازار این ورزش به دلایل گفته شده خود بخود  وجود دارد ولی تضمین درآمد شما به فعالیت و استعداد فردی خودتان بستگی دارد مثل هرشغل دیگری باید فعال وباهوش باشید تا موفق شوید.

  • چه اقداماتی اولیه ای برای تبدیل شدن به یک مربی بدنسازی باید انجام دهم؟

شما باید اطلاعات اولیه ای در مورد ورزش بدنسازی حرکات آن تغذیه مکمل ها و سیستم های تمرینی آن داشته باشید و حداقل یک سال دریک باشگاه تمرین کارآموزی کنید اگر سابقه ورزش بدنسازی دارید سه ماه کار آموزی مربیگری زیر نظر یک مربی با سابقه ورسمی برای آماده شدن کافیست البته استعداد فراگیری افراد متفاوت است.


وقتی تصمیم خرید تجهیزات  برای یک باشگاه بدنسازی دارید باید از تمامی جهات باید دقت کنید تا بتوانید بهترین خرید را انجام دهید.

در اینجا ۱۰ نکته مهم  که هر مدیر و موسس باشگاه بدنسازی باید بداند با شما مطرح می نماییم.

۱- در خرید دقت کنید در حد توان مالی جدیدترین وسایل بدنسازی را خرید کنید تا مدل آن تا  زمان بیشتری جدید به نظر برسد معمولا حداکثر عمر یک مدل  ۵ سال می باشد و پس از ان یک مدل قدیمی محسوب میشود.


زمان با ارزش ترین هدیه ای است که به شما داده شده است. شما می توانید هر روز پول بدست آورید اما نمی توانید برای خود زمان بسازید. وقتی زمان خود را به کسی می دهید در واقع بخشی از زندگی خود را بخشیده اید که دیگر هرگز برنمی گردد. زمان شما زندگی شماست به همین دلیل بزرگترین هدیه ای که می توانید به دیگران بدهید وقت خود است.

برای محافظت از وقت خود یک سیستم عالی به شما معرفی می کنیم : حذف کردن، اتوماتیک کردن، محول کردن

یک لیست تهیه کنید

این پروسه را با ساخت یک لیست از تمام کارهایی که مسئولیت آنها بر عهده شماست تهیه کنید. از ساده ترین کارها تا مهمترین و سخت ترین کارهایی که باید انجام دهید را کامل بنویسید.

مرحله حذف

وقتی لیست خود را نوشتید نگاهی به آن بیاندازید ببینید می توانید چیزی را حذف کنید. اگر کاری هست که چندان ضروری نیست و یا هزینه زیادی برای شما دارد و چندان برای شما کارایی و بازدهی ندارد آن را حذف کنید.

برای مثال اگر برنامه نگهداری از کودکان در باشگاه بیشتر از بازدهی آن برای شما هزینه بر است آن را لغو کنید.

مرحله اتوماتیک

سپس از بین وظایف باقی مانده تصمیم بگیرید کدامیک می تواند اتوماتیک انجام شود. برای مثال اگر بصورت دستی برای اعضای باشگاه پیام برای طرح های جدید باشگاه می فرستید می توانید از سیستم ارسال پیام خودکار برای اینکار استفاده کنید. یا اگر در باشگاه آب معدنی یا نوشیدنی می فروشید می توانید از دستگاه های فروش خودکار استفاده کنید. یا اگر مرتب کارمندهای خود را تغییر می دهید می توانید یک فیلم آموزشی انجام وظایف درست کنید و موقع استخدام به آنها بدهید.

یک بار این کارها را انجام دهید و برای همیشه این پروسه را اتوماتیک کنید.


ورزش بدنسازی قبل از انقلاب در ایران با وسایل ابتدایی بدنسازی دنبال میشد و اکثرا تولید تجهیزات بدنسازی کم و غیر استاندارد بود و بیشتر بدنسازان ایرانی  در باشگاه های با تجهیزات ناقص، میز و نیمکت، هالتر و دمبل بدنها را آماده میکردند.

ورزش با این شرایط  انصافا سخت و زجر آور بود و حتی قهرمانان آن زمان با همین امکانات غیر اصولی راهی مسابقات آسیایی و جهانی میشدند. تصور کنید هالتر هایی از لوله های فلزی اب و دمبل هایی با چرخ دنده های ماشین آلات فرسوده چه مشکلاتی را در تمرین ایجاد میکرد ولی بهرحال انگیزه تمرین بیشتر مدیون عشق بوده تا تجهیزات مدرن.


(مدیران باشگاه ها بخوانند)

در یک بازه زمانی مشخص تنها یک کار را انجام دهید. انجام این کار برای ما غالبا سخت است. مدیر باشگاه ورزشی همانند یک شعبده باز یک کلاه جادویی می پوشد و هر مرتبه به عنوان یک شخص متفاوت عمل می کند از مدیر و مربی گرفته تا فروشنده و سرایدار. به همین دلیل ظاهرا غیر ممکن است بتواند تنها روی یک کار در یک زمان تمرکز کند اما باید سعی خود را بکند.

به عنوان یک مدیر اگر کارهای خود را لیست کنید می بینید که کلی کار نیمه تمام برای انجام دادن دارید، تماس های زده نشده، پیام های ارسال نشده، برنامه ریزی بازاریابی، سازماندهی دفتر، تمیز کردن باشگاه، توجه به اعضای باشگاه، پرداخت صورتحساب ها، طرح های باشگاهی و … . پس تمرکز روی یک کار چندان کار آسانی نیست اما به هر نحوی شده این کار را انجام دهید. درب دفتر خود را ببندید، تلفن همراه خود را کنار بگذارید و اجازه ندهید موقع انجام کار چیزی حواس شما را پرت کند.


مربیان خصوصی بخوانند

با وجود تمام تلاش هایی که انجام می دهیم که افراد جدیدی را در باشگاه جذب کنیم اجازه دهید ابتدا مطمئن شویم برای برنده شدن در رقابت کاری خود کارهای درست را انجام می دهیم.

  1. تجربه آنها با شما و باشگاه

مشترهای تازه وارد شما را بر اساس حسی که به آنها می دهید قضاوت می کنند که نحوه برخورد خوب شما با آنها، ارزش های شما، کیفیت باشگاه، سطح شما از خدماتی که ارائه می دهید و بسیاری نکات دیگر را شامل می شود. اعضای جدید بیشتر تمایل دارند وارد یک گروه معقول و منطقی شوند و تمرین کنند و این وظیفه شماست به عنوان یک مربی این کار را برای آنها آسان کنید و همیشه به یاد داشته باشید که شما در حال بازاریابی برای افراد می باشید بنابراین با یادآوری جزییات شخصی و به دقت گوش دادن به آنها یک پیوند محکم با آنها بسازید.

نکاتی برای بهترین مربی بدنسازی شدن


  1. منافع شما

دو دلیل اصلی برای عضو شدن در یک باشگاه و گرفتن یک مربی خصوصی وجود دارد: برای افزایش رضایت (برای مثال بالا بردن سلامتی، مشهور شدن، حس بهتری کسب کردن و …) یا برای کاهش درد (برای مثال، استرس، انرژی پایین، کمبود اعتماد بنفس، ضعیف بودن بدن و …). بنابراین روی این منافع قانع کننده هنگام ارتباط با مشتری متمرکز شوید و حتما به وعده هایی که به آنها می دهید عمل کنید.


دریافت عضویت و جذب مشتری باشگاه بدنسازی ، جریان خون درآمد شما می باشد اما باید بهترین اقدامات و استراتژی های جذب اعضای جدید را بدانید.

با افزایش رقابت در این صنعت، جذب مشتری به آسانی سال های گذشته نیست. باید به دانش و ابزارهایی مجهز باشید که مطمئن هستید اکثر تازه واردها را دور خود محصور کرده اید. در غیر اینصورت میبینید که آنها در حال ثبت نام در باشگاهی دیگر هستند. باید بهترین پیشنهاد، بهترین شهریه یا بهترین نتیجه را برای آنها داشته باشید اما اگر موفق به جذب آنها نشوید هرگز متوجه نخواهند شد که شما چه تفاوتی با بقیه باشگاه ها دارید.

آموزش باشگاهداران

همیشه راه های خوب و بد در جذب مشتری وجود دارد شما باید بدانید چه چیزی باعث می شود مردم بدون هیچ اجباری تمایل به عضویت در یک باشگاه را دارند.

هرکسی می تواند با ابزار و آموزش درست عضویت بیشتری بفروشد. آن ابزارها را یاد بگیرید و مهارتتان را بیشتر کنید تا فورا شروع به فروش عضویت کنید.


داشتن کارمند به تنهایی کافی نیست. هر یک از پرسنل باشگاه بدنسازی باید وظیفه خود را بدانند و باید برای موفقیت و پیشرفت باشگاه تلاش کنند.

مدیران، منشی ها، مربیان باید اهمیت نقش خود را در باشگاه بدانند. باید از هدف و ماموریتی که شما برای باشگاه تعیین کرده اید آگاه باشند. یک فرد خوش برخورد پشت میز یا یک مربی با کلیپ بورد در دست برای یادداشت وضعیت اعضای باشگاه قرار نیست باشگاه شما را از سایر رقبای خود جدا کند. کارمند شما چهره باشگاه شما است پس باید اهمیت جایگاه خود را بدانند.

نکته هایی برای بهرین مربی بدنسازی شدن

علاوه بر این آنها باید در تمامی زمینه ها آموزش ببینند. اکثر کارمندان باشگاه کارایی ندارند نه به خاطر اینکه تنبل هستند بلکه به این خاطر که به آنها گفته نشده چه کاری را باید دقیقا انجام دهند و چطور آن را انجام دهند.

کارمند شما اولین و آخرین برداشتی است که اعضای باشگاه از باشگاه شما هر روز دارند. پس دقت در انتخاب کارمند درست یکی از کلیدهای اصلی موفقیت یک باشگاه است.

 


باز کردن یک باشگاه بدنسازی شاید یکی از بهترین تجربه های زندگی یک فرد باشد اما بدون برنامه ریزی درست قطعا موفقیت در آن سخت خواهد بود.

امروزه در صنعت فیتنس و سلامتی به این سادگی ها نیست که بگویید یک باشگاه باز می کنید و مشتری ها خودشان می آیند. باز کردن یک باشگاه بدنسازی به برنامه ریزی زیاد، ساعت ها تحقیق، صبر و طاقت و توانایی تشخیص فرصت های خوب و بد نیاز دارد.

  • چگونه سرمایه کارتان را بیمه می کنید؟
  • آیا تا کنون کار خود را تجزیه تحلیل کرده اید؟
  • چه شاخص هایی باعث شده شما قبول کنید که این مکان برای باشگاه خوب است؟
  • آیا تا کنون تجزیه و تحلیل گسترده برای رقابت خود انجام داده اید؟
  • آیا برنامه کاری دارید؟ (یا بهتر بگیم آیا برنامه تان خوب است؟)
  • آیا راجع به طراحی و برنامه باشگاه برنامه ریزی کرده اید؟
  • پیشنهاد ویژه تان برای اعضای باشگاه چیست؟
  • آیا نیازهای بازار مورد نظر خود را می دانید؟

اینها تعداد محدودی از سوالاتی است که باید قبل از باز کردن یک باشگاه به آنها جواب دهید. بیست سال پیش با چند تا دستگاه در یک فضا می توانستید راحت کار کنید و موفقیت تان مشکلی نداشت اما امروزه پول در آوردن در صنعت فیتنس کار ساده ای نیست. بدون برنامه ریزی صحیح کسب و کار رویایی تان تبدیل به یک کابوس شبانه خواهد شد.

اگر موفق به برنامه ریزی نشوید برای شکست برنامه ریزی خواهید کرد.

 

1 2 3 5